人才观
TALENT CONCEPT
薪酬福利体系
TALENT CONCEPT
01
五险一金
按规定缴纳五险一金，让您的生活更有保障
02
完善的晋升体系
专业和管理双通道，和职业瓶颈说“NO”
03
充足的培训机会
内训、外训双结合，专业技能、通用技能双提升
04
完善的激励体系
让您的付出得到应有的回报
05
日常补贴
各种保障应有尽有
06
节日福利
针对员工和家属的人文关怀
07
年度体检
有健康才有未来
08
团队活动
聚餐、项目观摩、篮球赛等各类活动
09
食堂
我们的阿姨手从来不抖，做饭超好吃
培养与发展
CULTIVATION AND DEVELOPMENT
新员工培养
为每位新员工确定一名资深指导人，指导人会定制指导计划，让新员工不再为融入新环境而担忧；
并提供新员工培训
在职员工培养
根据部门和个人自身培训需求，
为在职员工提供各方面的培训机会，
提升员工的竞争力
职级与晋升管理
清晰的职级管理体系，
为每位优秀员工提供晋升的机会，
实现员工的管理路径和专业路径“双通道”管理
招聘岗位
RECRUITMENT POSITION
招聘流程
RECRUITMENT PROCESS
1
官网：www.njyljs.cn 招聘中心
官微：关注“南京市园林实业有限公司”公众号— 招聘中心
招聘网站：智联招聘、前程无忧、boss直聘、猎聘
2
请您在投递简历3-5天内保持电话畅通，HR将 与匹配度较高的候选人邀约面试。
3
面试流程2-3轮（特殊岗位会增加），HR会在3-5个工作日通知 候选人复试
4
若您被录用，HR将会与您沟通入职事宜，各部门 会做好迎接您的准备
办公地址：南京市鼓楼区建宁路65号金川科技园22栋
电话：025-83216505
邮编：210000
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