8月12日，南京市园林实业有限公司2019年度年中工作会议在曙光国际大酒店隆重召开，南通三建集团董事、高级副总裁、投资集团总裁、南京园林董事长袁庆华，园林公司总经理李强等管理团队及全体员工参与了此次会议。

　　此次年中会议的主题是坚持文化引领，聚集发展动能，创新突破瓶颈，聚焦高质量发展。其主要目的是：总结和分析2019年南京园林上半年整体经济运营状况，查找不足、统一思想、部署下半年任务，确保年度各项目标圆满完成。

　　2019年8月是南京园林改制完成的第三年整，公司全体员工紧紧围绕年初动员大会精神，把握机遇，聚集力量，在突出问题上补短板，逐步提升南京园林品牌含金量和影响力，把南京园林打造成实力更强、效益更高、品牌更响的具有核心竞争力的行业标杆企业而努力奋斗。

　　会议通报了上半年各地区公司、职能部门任务完成情况的排名、“七比七看综合大检查”活动中排名的情况、施工日志和规定动作执行情况，并根据《全员营销激励制度》对公司符合全员营销奖励的人员名单以及奖励事项和金额做了通报。

　　总经理李强对上半年度取得的成绩进行了总结，对存在的不足进行了剖析，并对下半年工作做了计划与部署：保持战略定力，坚定不移地以品牌引领，全面推进全国化战略，深入实施本土化发展，跟随南通三建探索国际化之路;坚持战略自信，开启围绕园林主业实施“大园林+科技+开发运营+产业基金”转型升级，走南京园林特色发展之路。把南京园林建设成为国内一流、国际知名的生态环境建设运营服务商。

　　董事长袁庆华表示我们都是追梦人，我们所追的梦就是坚持把南京园林每个岗位的工作做好，追求事业的成就感。这个时代最终是一群正能量的人在一起围绕着共同的目标，勇往直前。

　　下半年，我们将迎来新的挑战和新的发展，让我们一起在大三建平台的舞台上，展现出南京园林的风采与光芒，以不忘初心的使命担当，敢打必胜的顽强意志，高效务实的布署执行，以优异的成绩向新中国成立70周年献礼!