2019年7月22日，公司2019年上半年度中层述职会议在总部203会议室召开。会议由公司常务副总经理梁保平主持，公司总经理李强、副总经理李旭、杨才头、朱春平、李宁，财务总监尹锦海出席会议。本次会议对各部门、地区公司2019年上半年度工作进行了全面总结反思，检查了助理及中层人员履职情况，对下半年工作进行了安排部署。

　　会上，各助理及中层人员就2019年上半年部门、地区公司及个人完成的各项任务指标情况、取得的各项成绩进行了汇报，剖析反思了指标未完成原因，总结现阶段存在的问题和可行的解决方案，对下半年的工作进行了规划。与会领导针对各部门、地区公司工作情况做出指示，要求各助理及中层人员要有全员营销理念并积极落实，在公司经营新思路和新领域方面多做思考，做深、做细、做实各项工作;继续加强部门员工综合能力培养，以高度的责任心和使命感深化部门管理;要发挥主观能动性，积极投身工作，加强沟通协调，弘扬团队合作精神，进一步提高主动服务意识;完善公司招聘及人才培养机制，为公司的未来发展不断提供战略支持。

　　最后，李强总对会议进行了总结。他指出，此次述职工作水平比以往有所提高，反映出我们的管理能力和思维能力的提升与改善。希望每一位员工都要加强对公司年度目标的解读与分析，找短板、提措施、抓落实，“找准对企业对的事情，并且要把对的事情做好”，为公司顺利实现全年发展目标做出更多贡献。